北重集團(tuán)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展 |
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在集團(tuán)公司黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，內(nèi)蒙古北方重工業(yè)集團(tuán)有限公司黨委旗幟鮮明講政治、強(qiáng)黨建、促發(fā)展，錨定“一、二、四、六”發(fā)展思路，深入實(shí)施“體系化黨建工作新模式”，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得積極成效。 提升政治建設(shè)質(zhì)量，堅(jiān)定不移把穩(wěn)前進(jìn)之舵。不斷深化跟進(jìn)學(xué)習(xí)、研究轉(zhuǎn)化、跟蹤問效“三項(xiàng)機(jī)制”，全年２５次黨委會(huì)，５５項(xiàng)“第一議題”及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，制定落實(shí)措施１４９項(xiàng)，研究確定貫徹集團(tuán)公司戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新大會(huì)精神思路舉措，明確“一二三四”科技創(chuàng)新思路，推動(dòng)實(shí)施“十四五”規(guī)劃中期調(diào)整，緊前謀劃國家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)志性產(chǎn)品攻關(guān)任務(wù)實(shí)施方案，體系化提升安全質(zhì)量管理水平。聚焦持續(xù)推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理。堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，突出更好發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，健全完善各級(jí)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用制度機(jī)制，指導(dǎo)督促公司８個(gè)直屬黨委、５個(gè)獨(dú)立法人企業(yè)黨組織同步調(diào)整優(yōu)化完善議事決策清單，不斷推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理向基層延伸。聚焦學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神全覆蓋。 提升主題教育質(zhì)量，堅(jiān)定不移筑牢思想根基。緊扣“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，每月召開黨委會(huì)部署主題教育重點(diǎn)工作，強(qiáng)力推進(jìn)２００余項(xiàng)重要事項(xiàng)落地見效；以“定期推進(jìn)＋不定期現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)”方式，確保公司兩批主題教育有序推進(jìn)。精準(zhǔn)施策，聚焦重點(diǎn)工作。堅(jiān)決落實(shí)“五個(gè)貫穿始終”，搭建理論學(xué)習(xí)“五學(xué)”框架、抓實(shí)調(diào)查研究“四向”、做到檢視整治“五改”。堅(jiān)持“六個(gè)結(jié)合”，圍繞科技創(chuàng)新、市場(chǎng)開拓、安全質(zhì)量等工作重點(diǎn)，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)，有力促進(jìn)全年經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。在“破難題、促發(fā)展、解民憂”上出實(shí)招、求實(shí)效，按序時(shí)進(jìn)度完成９０項(xiàng)“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目。 提升“三基建設(shè)”質(zhì)量，堅(jiān)定不移夯實(shí)基層堡壘。著力推動(dòng)基層黨組織全面建強(qiáng)、過硬，，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能。深入推進(jìn)黨員積分制管理，實(shí)現(xiàn)黨員管理由“定性評(píng)價(jià)”到“量化考核”的根本轉(zhuǎn)變，五星級(jí)黨員占比達(dá)到６０％。抓牢黨建制度體系建設(shè)。修訂完善《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》等１２項(xiàng)制度，確?；鶎狱h建有章可循、有規(guī)可依；全年向集團(tuán)公司報(bào)備黨內(nèi)規(guī)范性文件１４項(xiàng)，切實(shí)做到應(yīng)報(bào)盡報(bào)、及時(shí)報(bào)備。抓牢黨建責(zé)任體系建設(shè)。制定年度黨建工作要點(diǎn)、重點(diǎn)任務(wù)清單，讓各類責(zé)任主體真正把握責(zé)任所在。 提升人才隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，堅(jiān)定不移激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。構(gòu)筑人才集聚平臺(tái)，轉(zhuǎn)變思路、創(chuàng)新方式“選才”。著力發(fā)揮南京研究院“人才飛地”集聚優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新采用“校企聯(lián)合、共引共用”和“全職＋柔性”等多種引進(jìn)模式，簽約碩博士高學(xué)歷人才近百人，公司博士后科研工作站在站博士達(dá)到１０名。新增中國兵器首席科學(xué)家１人、集團(tuán)級(jí)科技帶頭人８人。構(gòu)筑人才培養(yǎng)平臺(tái)，夯實(shí)基礎(chǔ)、多措并舉“育才”。聚焦“把握一個(gè)遵循，做到五個(gè)過硬、提升六種能力”。持續(xù)加強(qiáng)科技、技能人才培育，選拔優(yōu)秀技能人員參加各類職業(yè)技能競賽。構(gòu)筑人才激勵(lì)平臺(tái)，嚴(yán)管厚愛、激勵(lì)約束“管才”。持續(xù)夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員工作作風(fēng)，開展“抓學(xué)習(xí)促提升”“抓執(zhí)行促落實(shí)”“抓效能促發(fā)展”專項(xiàng)活動(dòng)，持續(xù)推動(dòng)干部能上能下，完善從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍制度體系。構(gòu)筑人才發(fā)展平臺(tái)，規(guī)范程序、公平競爭“用才”。 提升融合融入質(zhì)量，堅(jiān)定不移發(fā)揮先鋒作用。落實(shí)融合責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)三級(jí)書記抓安全質(zhì)量工作責(zé)任制。全面壓實(shí)各級(jí)黨組織主體責(zé)任、黨組織書記第一責(zé)任，聚焦安全質(zhì)量發(fā)揮好黨建優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)保障作用，助力打贏安全生產(chǎn)、質(zhì)量能力提升攻堅(jiān)戰(zhàn)。創(chuàng)新融合方法，全面深化黨建工作與中心工作“七融合”工作法。組織各級(jí)黨組織大力踐行“七融合”工作法，深耕細(xì)作“黨建＋安全生產(chǎn)”“黨建＋質(zhì)量提升”兩個(gè)專項(xiàng)，切實(shí)把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。拓展融合載體，深入開展“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”活動(dòng)。組建“黨員攻堅(jiān)突擊隊(duì)”、開展“黨員創(chuàng)新工程”；聚焦黨員隊(duì)伍作用發(fā)揮，劃定“黨員管理責(zé)任區(qū)”，創(chuàng)建“黨員示范崗”，動(dòng)員各級(jí)黨組織和廣大黨員在推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展中體現(xiàn)自身價(jià)值。 提升文化軟實(shí)力建設(shè)質(zhì)量，堅(jiān)定不移凝聚精神力量。以貫徹落實(shí)習(xí)近平文化思想為統(tǒng)領(lǐng)，專版專欄、聯(lián)推聯(lián)動(dòng)學(xué)習(xí)宣貫公司生產(chǎn)經(jīng)營特色亮點(diǎn)，公司宣傳工作在集團(tuán)公司排名位居前列，獲評(píng)“２０２３年度國防科技工業(yè)新聞宣傳優(yōu)秀組織單位”。實(shí)現(xiàn)宣傳思想文化工作一體化運(yùn)行，工作質(zhì)效全面提升。堅(jiān)持精神文明企業(yè)文化一體化發(fā)力，文明文化全面融合。大力弘揚(yáng)“把一切獻(xiàn)給黨”人民兵工精神，積極培育先進(jìn)典型，榮獲央企故事、誠信企業(yè)案例、企業(yè)文化成果等各類省部級(jí)榮譽(yù)７０余項(xiàng)。 提升全面從嚴(yán)治黨體系建設(shè)質(zhì)量，堅(jiān)定不移壓實(shí)政治責(zé)任。聚焦生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)，分兩個(gè)批次對(duì)所屬各單位開展監(jiān)督檢查，針對(duì)安全質(zhì)量、整改整治、裝備采購等開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步壓實(shí)各級(jí)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督專責(zé)，貫通落實(shí)職能部門監(jiān)督職責(zé)。著力一體推進(jìn)“三不腐”，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。召開以案為鑒警示教育大會(huì)，向領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)放廉潔家書、及時(shí)作出廉潔提醒，傳遞廉潔正能量。著力深化巡視反饋意見舉一反三整改。制定１１３條整改措施，以“七大整改機(jī)制”推動(dòng)落實(shí)整改。深入組織開展重大裝備、采購領(lǐng)域等專項(xiàng)整治工作，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)釋放整治整改治理效能。 提升黨的統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作體系建設(shè)質(zhì)量，堅(jiān)定不移增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)能。強(qiáng)化黨建帶工建體系建設(shè)。著力搭建群眾性技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，組織開展“拓市場(chǎng)、搶訂單”等各項(xiàng)勞動(dòng)競賽。積極承辦自治區(qū)、包頭市總工會(huì)職業(yè)技能比賽，扎實(shí)開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建體系建設(shè)。全面完成青年精神素養(yǎng)提升工程重點(diǎn)任務(wù)，建立三級(jí)“青馬工程”培養(yǎng)體系，推動(dòng)團(tuán)員和青年主題教育走深走實(shí)。強(qiáng)化黨建與統(tǒng)戰(zhàn)工作共融互促。大力支持公司各民主黨派、無黨派人士和黨外知識(shí)分子開展“凝心鑄魂強(qiáng)根基 團(tuán)結(jié)奮進(jìn)新征程”主題教育，推動(dòng)主題教育重點(diǎn)任務(wù)與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作有機(jī)結(jié)合，組織統(tǒng)戰(zhàn)成員完成選題調(diào)研３７項(xiàng)、落實(shí)建言獻(xiàn)策建議７７條。（郭新燕） |
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